Devlet İnsan Kaynakları Yöneticileri Konferansı’nın 2024 yılı için ikinci oturumu 15-16 Ekim 2024 tarihleri arasında Cotonou’daki idari kuleler köy salonunda gerçekleştiriliyor.
Bu toplantıya Cumhuriyet Bakanlıkları ve Kurumlarının Genel Sekreterleri ile Planlama, İdare ve Maliye Müdürleri katılır. Çalışmanın açılışında, ilk olarak Çalışma ve Kamu Hizmeti Bakanlığı Genel Sekreteri Germain Nounagnon Alokpo’nun görev yaptığı toplantının amacı, yakında devreye girecek olan devlet çalışanları için yeni performans değerlendirme sistemini tartışmaktı.
Nitekim, kullanıcılara-müşterilere kaliteli hizmetler sunabilen verimli bir yönetim arayışı içinde Hükümet, performans göstergeleri ve Devletin kamu hukuku kapsamında memurların ve sözleşmeli temsilcilerin performanslarının değerlendirilmesine ilişkin prosedürleri belirleyen bir kararname taslağı ile birlikte değerlendirme sisteminin tasarımı üzerine bir çalışma yaptırmıştır.
Çalışma Bakanlığı ve Kamu Hizmetine sunulan çalışmaların sonuçları, devlet çalışanlarının değerlendirilmesine yeni bir yaklaşım önermektedir.
Devlet çalışanlarının değerlendirilmesine dayanan mevcut değerlendirme sisteminden farklı olarak, yeni değerlendirme sistemi, önerilen araçlarda yer alan yenilikler nedeniyle Devletin insan kaynaklarını geliştiren ve kamu yönetiminin performansına katkıda bulunan iyi tanımlanmış ilke ve kriterlere dayalı bir yaklaşımı desteklemektedir.
MTFP’nin kabine direktörü Victorin Honvoh’a göre, toplantıya katılamayan Bakan Adidjatou Mathys’i temsil eden insan kaynakları yöneticilerinin bu yeni sistemde oynayacakları önemli bir rol var. Bu nedenle, onları devlet ajanlarının performansını değerlendirmeye yönelik yeni yaklaşımda gerçekten rol oynamaya davet ediyor.
Tüm insan kaynakları yöneticilerinin reforma kendilerini daha iyi kaptırmalarını sağlamak için, bu yeni değerlendirme sistemini bir iletişim yoluyla sunmak MTFP Planlama, İdare ve Finans Direktörü Abdoulaziz Malick’e kalmıştı.
