Turkish Airlines (THY) a publié une annonce pour le recrutement de seconds candidats pilotes qui seront formés en fonction de ses objectifs de croissance.
Ahmet Bolat, président du conseil d’administration et du comité exécutif de THY, a déclaré : « En tant que compagnie aérienne desservant le plus grand nombre de destinations dans le monde, nous continuons à augmenter notre flotte et notre nombre d’employés, conformément à notre structure financière solide et à nos objectifs futurs. D’ici à la fin de 2024, nous souhaitons faire passer notre famille de 75 000 à 85 000 personnes grâce aux recrutements que nous effectuerons avec nos filiales. Comme toujours, nous continuerons à faire flotter fièrement notre drapeau dans les cieux au cours de la période à venir.
LES CANDIDATS RETENUS BÉNÉFICIERONT D’UNE FORMATION DE DEUX ANS
Dans le cadre de l’annonce des cadets du décollage ouverte aux candidats à la formation de second pilote, tous les diplômés de premier cycle, quel que soit leur département, nés entre le 31.12.2003 et le 01.01.1994, pourront poser leur candidature pour rejoindre la famille Turkish Airlines. Les candidats retenus à l’issue du processus de recrutement recevront une formation de deux ans. Pendant la formation, les candidats bénéficieront de deux salaires minimum bruts, d’un logement, d’une aide à la location, d’une carte repas, d’une assurance et de droits à des billets à tarif réduit.
Les candidatures pour l’annonce de recrutement des cadets du décollage et pour d’autres postes à pourvoir peuvent être déposées à l’adresse kariyer.thy.com de Turkish Airlines.
